자기중심형
MZ 타령
세대 차별자
🟡 반복·누적 시 괴롭힘 성립 가능대표 증상
- 'MZ세대라 그래', '요즘 젊은 것들은' 수시 발언
- 세대를 이유로 역량을 폄하
- 나이에 따른 역할 고정관념 강요
심리 프로필
세대 간 권력 불안. 젊은 세대의 새로운 가치관(워라밸, 공정성)이 자신의 기존 권위를 위협한다고 느낌.
법적 리스크 분석
차별적 언행 — 직장 내 괴롭힘 성립 가능 (반복 시)
단건으로는 법적 다툼이 어려울 수 있으나, 반복·누적되면 괴롭힘 성립이 가능합니다. 발생할 때마다 날짜와 내용을 기록해 패턴을 증명할 수 있게 준비하세요.
실전 대응 전략
- 1세대 라벨 대신 구체적 업무 역량으로 대화 전환
- 2차별적 발언 시 '그건 세대가 아니라 개인 차이 아닐까요' 리프레이밍
- 3반복 시 발언 기록 후 HR 상담
함께 나타나는 유형
자기중심형 카테고리의 다른 유형
우리 상사는 어떤 유형일까요?
이 테스트는 참고용 자가진단이며 법률 자문·심리 진단이 아닙니다. 판정은 브라우저 안에서만 계산되고 서버에 저장되지 않습니다.