통제형

로봇 상사

규칙 숭배자

🟢 법적 리스크 낮음

대표 증상

  • 규정과 절차를 맹목적으로 준수 강요
  • 예외 상황에도 융통성 제로
  • 형식과 프로세스를 목적보다 중시

심리 프로필

불확실성 회피 성향이 극도로 높음. 규칙 안에서만 안전감을 느끼며, 창의적 해결보다 절차적 정확성에 집착.

법적 리스크 분석

직장 내 괴롭힘 해당 어려움 (합리적 업무 관리로 포장 가능)

업무 지시로 해석될 여지가 커 법적 대응보다는 관계 전략이 효과적입니다. 아래 대응 전략을 우선 시도하고, 수위가 높아지면 기록을 시작하세요.

실전 대응 전략

  1. 1규정 내에서 효율적인 우회 방법 제시
  2. 2상위 규정이나 회사 비전을 인용하여 예외 정당화
  3. 3변화 요청 시 근거 데이터와 사례를 함께 제출

함께 나타나는 유형

통제형 카테고리의 다른 유형

우리 상사는 어떤 유형일까요?

이 테스트는 참고용 자가진단이며 법률 자문·심리 진단이 아닙니다. 판정은 브라우저 안에서만 계산되고 서버에 저장되지 않습니다.

로봇 상사 (규칙 숭배자) — 직장 빌런 도감