공격형
날씨 상사
기분파
🟡 반복·누적 시 괴롭힘 성립 가능대표 증상
- 기분에 따라 업무 평가가 극과 극
- 좋은 날은 천사, 나쁜 날은 악마
- 부하직원이 '오늘 기분'을 먼저 탐색해야 함
심리 프로필
감정 조절 부전. 개인적 스트레스를 직장에서 풀거나, 기분에 따라 일관성 없는 행동을 반복. 경계성 성격 특성 가능성.
법적 리스크 분석
직장 내 괴롭힘 경계선 (일관되지 않은 처우로 고통 유발 시)
단건으로는 법적 다툼이 어려울 수 있으나, 반복·누적되면 괴롭힘 성립이 가능합니다. 발생할 때마다 날짜와 내용을 기록해 패턴을 증명할 수 있게 준비하세요.
실전 대응 전략
- 1상사의 기분에 나의 업무 질을 연동시키지 않기
- 2'오늘 기분이 안 좋으신 것 같은데, 보고는 내일 해도 될까요?' 전략적 타이밍
- 3일관되지 않은 평가는 기록하여 인사평가 이의 근거로 활용
함께 나타나는 유형
공격형 카테고리의 다른 유형
우리 상사는 어떤 유형일까요?
이 테스트는 참고용 자가진단이며 법률 자문·심리 진단이 아닙니다. 판정은 브라우저 안에서만 계산되고 서버에 저장되지 않습니다.