공격형
활화산 보스
폭언자
🔴 법적 대응 가능 유형대표 증상
- 작은 실수에도 불같이 화를 냄
- 회의실에서 소리 지르며 모욕
- 감정 기복이 극심하여 예측 불가
심리 프로필
감정 조절 능력 부족. 공격적 행동을 통해 권력을 확인하고 타인을 통제하려는 경향. 간헐적 폭발장애(IED) 패턴.
법적 리스크 분석
직장 내 괴롭힘 + 폭언 + 모욕죄 (형사고발 가능) 🔴
이 유형의 행동은 근로기준법 제76조의2 직장 내 괴롭힘에 해당할 가능성이 높습니다. 날짜·발언·목격자를 기록하고 메신저·이메일 증거를 보관한 뒤, 사내 신고 또는 내용증명으로 공식 조사를 요구하세요. 실제 대응은 공인노무사와 상담을 권장합니다.
내용증명 작성하기 →실전 대응 전략
- 1감정적으로 동요하지 않는 '회색 돌 기법(Gray Rock)' 적용
- 2폭언 시 녹음 + 일지 작성으로 증거 확보
- 3심각할 경우 HR 또는 고용노동부 신고
함께 나타나는 유형
공격형 카테고리의 다른 유형
우리 상사는 어떤 유형일까요?
이 테스트는 참고용 자가진단이며 법률 자문·심리 진단이 아닙니다. 판정은 브라우저 안에서만 계산되고 서버에 저장되지 않습니다.