Bảo thủ
Sếp huấn luyện viên
Kiểu quân đội
🔴 Kiểu có thể xử lý pháp lýTriệu chứng tiêu biểu
- Ép áp dụng văn hóa quân đội, cấp trên ra lệnh cấp dưới tuân theo
- Bắt buộc thực hiện các nghi thức: họp sáng, hô khẩu hiệu…
- Nêu ý kiến cá nhân bị coi là bất tuân mệnh lệnh
Hồ sơ tâm lý
Phóng chiếu trải nghiệm quân ngũ vào tổ chức. Chỉ thấy yên tâm trong hệ thống thứ bậc dọc, xem tư duy tự chủ là mối đe dọa.
Phân tích rủi ro pháp lý
Quấy rối nơi làm việc (quản lý cưỡng ép vượt quá phạm vi hợp lý) 🔴
Hành vi này nhiều khả năng cấu thành bắt nạt nơi làm việc theo Điều 76-2 Luật Tiêu chuẩn Lao động. Ghi lại ngày giờ, lời nói, nhân chứng, giữ bằng chứng tin nhắn·email, rồi yêu cầu điều tra chính thức qua kênh nội bộ hoặc thư bảo đảm. Nên tư vấn chuyên gia lao động (노무사, nomusa) khi hành động thực tế.
Viết thư yêu cầu →Chiến lược đối phó
- 1Chính thức đề xuất cải thiện văn hóa nhóm lên phòng nhân sự
- 2Khi từ chối các nghi thức cưỡng ép, viện dẫn nội quy công ty và luật lao động
- 3Liên kết với đồng nghiệp để nêu ý kiến tập thể
Thường xuất hiện cùng
Kiểu khác trong nhóm Bảo thủ
Sếp bạn thuộc kiểu nào?
Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.