Hàn Quốc dự kiến chi trả trợ cấp tìm việc 6 ngày/tuần thay vì 7 — tổng số không đổi, tiền nhận hằng tháng giảm

Khi tính trợ cấp, một tuần sẽ được tính 6 ngày thay vì 7, tức trừ đi một ngày nghỉ không lương. Lý do Bộ đưa ra là sự lệch chuẩn: năm 1995 khi chế độ ra đời, tuần làm việc 6 ngày là phổ biến nên tiền lương và trợ cấp cùng lấy chuẩn 7 ngày. Sau khi áp dụng tuần làm việc 5 ngày từ 2004, hai chuẩn này chưa từng được chỉnh lại, khiến người hưởng lương gần mức tối thiểu có thể nhận trợ cấp cao hơn lương đi làm. Kiểm toán Nhà nước cũng đã chỉ ra vấn đề này vào tháng 10/2025.

Tổng số tiền và tổng số ngày chi trả không đổi — khung 120 đến 270 ngày giữ nguyên. Chỉ cách tính theo ngày thay đổi, nên số tiền nhận mỗi tháng giảm còn thời gian được bảo vệ kéo dài hơn. Đây không phải cắt giảm tổng số, mà là chia cùng một số tiền cho khoảng thời gian dài hơn.

Cách xác định mức trần thay đổi. Hiện là số cố định, sắp tới sẽ gắn với mức sàn ở tỷ lệ 103%. Vì mức sàn tăng theo lương tối thiểu nên đã xảy ra hiện tượng sàn đuổi kịp, thậm chí vượt trần. Tỷ lệ 103% phản ánh khoảng cách 3,1% giữa trần và sàn của năm 2026.

Ngưỡng loại trừ trợ cấp tái tuyển dụng sớm được hạ xuống. Hiện chỉ loại trừ khi công việc mới trả từ 5,74 triệu won/tháng trở lên; sắp tới từ 3 triệu won/tháng đã bị loại trừ. Mục đích là giảm khoản chi cho những người vốn dĩ đã sớm tìm được việc. Bù lại, người thực sự cần hỗ trợ sẽ được tư vấn cá nhân hóa qua chuyên viên phụ trách.

Tỷ lệ đóng bảo hiểm của tài khoản trợ cấp thất nghiệp tăng từ 1,8% lên 2,0%; năm 2027 người lao động và chủ sử dụng mỗi bên tăng 0,1 điểm phần trăm. Công bố cùng dịp: lập tài khoản mới (tên tạm) Cân bằng Công việc - Gia đình vào năm 2028 để chi trả trợ cấp nghỉ chăm con, kèm tăng hỗ trợ ngân sách nhà nước (chuyển 0,9 nghìn tỷ won từ ngân sách chung năm 2027).