Tự cho mình là nhất

Kẻ nổ về tầm nhìn

Kẻ chỉ bán giấc mơ

🟢 Rủi ro pháp lý thấp

Triệu chứng tiêu biểu

  • Chỉ nói về tầm nhìn tương lai hào nhoáng mà không hề triển khai
  • Lặp đi lặp lại «ráng thêm chút nữa thôi»
  • Không có kế hoạch cụ thể, chỉ một mực đòi hỏi nhiệt huyết

Hồ sơ tâm lý

Hỗn hợp của tự lừa dối và lừa dối tập thể. Trong vô thức họ biết tầm nhìn ấy không thực tế, nhưng thừa nhận điều đó thì lý do tồn tại của họ sẽ biến mất, nên họ né tránh.

Phân tích rủi ro pháp lý

Không cấu thành quấy rối nơi làm việc (ở mức thiếu vắng năng lực lãnh đạo)

Dễ bị coi là chỉ đạo công việc thông thường nên chiến thuật quan hệ hiệu quả hơn pháp lý. Thử các chiến lược đối phó bên dưới trước, nếu leo thang thì bắt đầu ghi chép.

Chiến lược đối phó

  1. 1Yêu cầu kèm theo kế hoạch triển khai cụ thể cho tầm nhìn (mốc thời gian, ngân sách, KPI)
  2. 2Hỏi đi hỏi lại «khi nào» và «bằng cách nào»
  3. 3Ghi lại mô hình thất hứa để làm căn cứ cân nhắc chuyện chuyển việc

Thường xuất hiện cùng

Kiểu khác trong nhóm Tự cho mình là nhất

Sếp bạn thuộc kiểu nào?

Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.