WWorkmate

其他毒性型

离间高手

挑事者

🟡 反复累积可构成欺凌

代表症状

  • 刻意挑拨组员之间的关系
  • 对 A 说「B 在背后骂你」，对 B 又反过来说
  • 制造矛盾，好让自己成为唯一的调停者

心理画像

分而治之（divide and conquer）的策略。觉得组员一旦团结，自己的权力就会削弱，于是从冲突中确认自身的存在感。

法律风险分析

助长职场排挤 + 可能构成诽谤

单次事件可能难以法律追究，但反复累积可构成欺凌。每次发生都记录日期和内容，以便证明行为模式。

实战应对策略

  1. 1养成把这个人的话直接向当事人求证的习惯
  2. 2强化组员之间的直接沟通渠道（去掉中间人）
  3. 3发现离间模式时，把相关人都召集起来公开确认

常一起出现的类型

💢 双面间谍👑 拉帮结派者

其他毒性型类别的其他类型

凌驾法律之上的人 · 不道德的上司性犯罪者 · 性骚扰者最终 BOSS · 全能怪物

你的上司是哪种类型？

诊断我的上司浏览60种恶人图鉴

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