其他毒性型
性犯罪者
性骚扰者
🔴 可法律应对类型代表症状
- 黄色玩笑、品头论足、肢体接触等性骚扰行为
- 对受害者施以煤气灯操纵：「连玩笑都开不起？」
- 利用权力关系提出性要求
心理画像
权力与性控制的结合。通过性方面的行为来确认支配力，并从受害者的反应（恐惧、羞耻）中获得快感，是一种病理模式。
法律风险分析
性骚扰（男女雇佣平等法）+ 强制猥亵（刑法）+ 职场霸凌 🔴🔴🔴
该行为模式很可能构成勤劳基准法第76条之2的职场欺凌。记录日期、言论、目击者，保存聊天·邮件证据，然后通过公司内举报或内容证明要求正式调查。实际应对建议咨询公认劳务士。
撰写内容证明 →实战应对策略
- 1当场明确表达拒绝（切忌含糊回应）
- 2保留含日期／时间／地点／证人的详细记录
- 3同时考虑：公司性骚扰举报 + 雇佣劳动部 + 报警
常一起出现的类型
其他毒性型类别的其他类型
你的上司是哪种类型？
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