其他毒性型
凌驾法律之上的人
不道德的上司
🔴 可法律应对类型代表症状
- 主导不正当请托、挪用公款、虚假报告等不道德行为
- 强迫下属一同参与不道德行为
- 拒绝就报复，还威胁「你也是共犯」
心理画像
反社会人格 + 权力至上主义。认定法律与伦理不适用于自己，把组织当成谋取私利的工具。
法律风险分析
刑事犯罪（挪用、背信、贿赂、伪造文书等）+ 适用公益举报者保护法 🔴🔴
该行为模式很可能构成勤劳基准法第76条之2的职场欺凌。记录日期、言论、目击者，保存聊天·邮件证据，然后通过公司内举报或内容证明要求正式调查。实际应对建议咨询公认劳务士。
撰写内容证明 →实战应对策略
- 1绝对不参与不道德行为（以书面形式拒绝）
- 2取得证据后进行内部或外部举报（善用公益举报者保护法）
- 3必要时先咨询律师（自我保护优先）
常一起出现的类型
其他毒性型类别的其他类型
你的上司是哪种类型？
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