Né tránh
Black Box
Information Hider
🟡 Lặp lại có thể thành bắt nạtTriệu chứng tiêu biểu
- Monopolizes critical information and refuses to share
- Selectively invites to important meetings
- Creates dependency by keeping others uninformed
Hồ sơ tâm lý
Belief that information = power. Control strategy securing irreplaceability through information monopoly while limiting subordinate autonomy.
Phân tích rủi ro pháp lý
Workplace bullying when intentionally excluding from work
Một lần đơn lẻ khó xử lý pháp lý, nhưng lặp lại và tích lũy có thể cấu thành bắt nạt. Ghi lại ngày và nội dung mỗi lần xảy ra để chứng minh mô hình hành vi.
Chiến lược đối phó
- 1Build your own information network (other departments, peers)
- 2Propose company-wide rule for sharing meeting notes
- 3Prepare HR report if evidence of intentional exclusion is secured
Thường xuất hiện cùng
Kiểu khác trong nhóm Né tránh
Sếp bạn thuộc kiểu nào?
Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.