WWorkmate

Né tránh

Submarine Boss

Phantom

🟢 Rủi ro pháp lý thấp

Triệu chứng tiêu biểu

  • Absent during crucial decisions
  • Avoids anything requiring accountability
  • Extremely slow to respond to emails/messages

Hồ sơ tâm lý

Fear of failure and lack of accountability. Defense mechanism to avoid decision-making stress. Minimizes presence to avoid becoming a target of blame.

Phân tích rủi ro pháp lý

Work negligence — disciplinary grounds, not classified as harassment

Dễ bị coi là chỉ đạo công việc thông thường nên chiến thuật quan hệ hiệu quả hơn pháp lý. Thử các chiến lược đối phó bên dưới trước, nếu leo thang thì bắt đầu ghi chép.

Chiến lược đối phó

  1. 1Establish 'Default to Yes' if no response by deadline
  2. 2All requests in writing with explicit timelines
  3. 3Include key stakeholders in CC for indirect pressure

Thường xuất hiện cùng

🫥 The Postponer🫥 Goldfish Manager

Kiểu khác trong nhóm Né tránh

Ping-Pong Master · Responsibility ShifterThe Postponer · IndecisiveWeather Vane · ChameleonBoot Licker · Yes-manBlack Box · Information HiderGoldfish Manager · Amnesiac

Sếp bạn thuộc kiểu nào?

Chẩn đoán sếp tôiXem 60 kiểu sếp độc hại

Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.

Submarine Boss (Phantom) — Cẩm nang sếp độc hại