Né tránh
Sếp tàu ngầm
Người vô hình
🟢 Rủi ro pháp lý thấpTriệu chứng tiêu biểu
- Vắng mặt đúng vào lúc cần ra quyết định quan trọng
- Hễ việc gì phải chịu trách nhiệm là né
- Trả lời email／tin nhắn cực kỳ chậm
Hồ sơ tâm lý
Sợ thất bại và thiếu tinh thần trách nhiệm. Cơ chế phòng vệ để né áp lực ra quyết định. Cố tình giảm sự hiện diện để không trở thành đối tượng bị quy trách.
Phân tích rủi ro pháp lý
Tắc trách trong công việc (là căn cứ kỷ luật của công ty, không phải quấy rối)
Dễ bị coi là chỉ đạo công việc thông thường nên chiến thuật quan hệ hiệu quả hơn pháp lý. Thử các chiến lược đối phó bên dưới trước, nếu leo thang thì bắt đầu ghi chép.
Chiến lược đối phó
- 1Thống nhất nguyên tắc «quá hạn không phản hồi thì coi như đồng ý (Default to Yes)»
- 2Mọi đề nghị đều gửi bằng văn bản và ghi rõ mốc thời gian
- 3Đưa các bên liên quan chủ chốt vào CC để tạo áp lực gián tiếp
Thường xuất hiện cùng
Kiểu khác trong nhóm Né tránh
Sếp bạn thuộc kiểu nào?
Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.