Né tránh

Ping-Pong Master

Responsibility Shifter

🟢 Rủi ro pháp lý thấp

Triệu chứng tiêu biểu

  • Immediately shifts blame to other departments when problems arise
  • Interprets own scope of work extremely narrowly
  • 'Not my responsibility' is their catchphrase

Hồ sơ tâm lý

Self-protection through responsibility avoidance. Excessive punishment for failure has solidified into defensive behavior, internalized as organizational 'survival strategy'.

Phân tích rủi ro pháp lý

Not classified as harassment — closer to organizational culture issue

Dễ bị coi là chỉ đạo công việc thông thường nên chiến thuật quan hệ hiệu quả hơn pháp lý. Thử các chiến lược đối phó bên dưới trước, nếu leo thang thì bắt đầu ghi chép.

Chiến lược đối phó

  1. 1Create R&R definition document and obtain signatures in advance
  2. 2Forward relevant email chains to upper leadership when blame is shifted
  3. 3Formally request clarification on 'who owns this issue'

Thường xuất hiện cùng

Kiểu khác trong nhóm Né tránh

Sếp bạn thuộc kiểu nào?

Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.

Ping-Pong Master (Responsibility Shifter) — Cẩm nang sếp độc hại