Công kích
Bậc thầy châm biếm
Kẻ mỉa mai
🟢 Rủi ro pháp lý thấpTriệu chứng tiêu biểu
- Lúc nào cũng nói giọng mỉa mai
- Khen kiểu «Ừ, giỏi lắm» đầy chế giễu
- Hạ thấp nỗ lực của người khác bằng giọng yếm thế
Hồ sơ tâm lý
Tính công kích gián tiếp, biến cảm giác bất lực và tức giận thành lời mỉa mai. Thay vì bày tỏ cảm xúc trực tiếp, họ núp sau vẻ yếm thế để vừa tự bảo vệ vừa tấn công người khác.
Phân tích rủi ro pháp lý
Ranh giới của quấy rối nơi làm việc (cấu thành nếu kéo dài và lặp lại)
Dễ bị coi là chỉ đạo công việc thông thường nên chiến thuật quan hệ hiệu quả hơn pháp lý. Thử các chiến lược đối phó bên dưới trước, nếu leo thang thì bắt đầu ghi chép.
Chiến lược đối phó
- 1Không phản ứng với lời mỉa mai (phản ứng chính là phần thưởng)
- 2Hỏi lại nghiêm túc «Cụ thể ý anh／chị là gì ạ?»
- 3Lượng hóa kết quả công việc thành con số để vô hiệu hóa việc hạ thấp
Thường xuất hiện cùng
Kiểu khác trong nhóm Công kích
Sếp bạn thuộc kiểu nào?
Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.