Công kích
Người ném tài liệu
Kẻ đe dọa thể chất
🔴 Kiểu có thể xử lý pháp lýTriệu chứng tiêu biểu
- Ném đồ vật hoặc đập bàn
- Xâm phạm không gian cá nhân (hét vào mặt)
- Đe dọa bằng bầu không khí bạo lực
Hồ sơ tâm lý
Rối loạn kiểm soát cơn giận nghiêm trọng + lạm dụng quyền lực. Theo đuổi sự phục tùng tuyệt đối bằng đe dọa thể chất. Biểu hiện cực đoan của việc mất tự chủ.
Phân tích rủi ro pháp lý
Tội hành hung／đe dọa (hình sự) + quấy rối nơi làm việc (dân sự) + có thể được công nhận là tai nạn lao động 🔴🔴
Hành vi này nhiều khả năng cấu thành bắt nạt nơi làm việc theo Điều 76-2 Luật Tiêu chuẩn Lao động. Ghi lại ngày giờ, lời nói, nhân chứng, giữ bằng chứng tin nhắn·email, rồi yêu cầu điều tra chính thức qua kênh nội bộ hoặc thư bảo đảm. Nên tư vấn chuyên gia lao động (노무사, nomusa) khi hành động thực tế.
Viết thư yêu cầu →Chiến lược đối phó
- 1Lập tức di chuyển đến nơi an toàn
- 2Báo cảnh sát và xin giấy chẩn đoán của bệnh viện
- 3Tiến hành song song: kênh tố cáo nội bộ + Bộ Việc làm và Lao động + Ủy ban Nhân quyền Quốc gia
Thường xuất hiện cùng
Kiểu khác trong nhóm Công kích
Sếp bạn thuộc kiểu nào?
Bài test chỉ để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay chẩn đoán tâm lý. Việc phán định chạy hoàn toàn trong trình duyệt, không lưu trên máy chủ.