回避型
金鱼经理
健忘上司
🟢 法律风险低代表症状
- 经常忘记自己交代过的事
- 反复要求同一份报告
- 推翻指示后还否认「我没说过」
心理画像
要么是真的记忆有问题，要么是轻度版的煤气灯操纵。若属于无意识的回避，则常见于负荷过重的管理者身上。
法律风险分析
较难认定为职场霸凌（故意性难以举证）
容易被解释为正常业务指示，关系策略比法律应对更有效。先尝试下方应对策略，若升级则开始记录。
实战应对策略
- 1所有指示都用邮件／即时通讯再确认一次后再执行
- 2善用「附上您在X日确认过的内容」这类模式
- 3共享每周工作日志，营造「证据自动生成」的环境
常一起出现的类型
回避型类别的其他类型
你的上司是哪种类型？
本测试仅为自查参考，不构成法律建议或心理诊断。判定完全在浏览器内计算，不会存储到服务器。