自我中心型
记忆篡改师
煤气灯操纵者
🔴 可法律应对类型代表症状
- 巧妙地削弱组员的自尊
- 频频否认自己说过的话
- 总把问题的原因推到受害者身上
心理画像
马基雅维利主义式的欺骗性控制。通过心理孤立让受害者依赖自己，是典型的情绪虐待模式，也是「黑暗三角」的典型表现。
法律风险分析
职场霸凌 —— 最难举证的类型（精神伤害极大）
该行为模式很可能构成勤劳基准法第76条之2的职场欺凌。记录日期、言论、目击者，保存聊天·邮件证据，然后通过公司内举报或内容证明要求正式调查。实际应对建议咨询公认劳务士。
撰写内容证明 →实战应对策略
- 1所有指示都用邮件／即时通讯留底（避免口头指示）
- 2认清操纵模式：「不是我的记忆出了问题」
- 3把处境告诉可信赖的第三方，获取客观反馈
常一起出现的类型
自我中心型类别的其他类型
你的上司是哪种类型？
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