自我中心型
唯我独尊
自恋者
🟡 反复累积可构成欺凌代表症状
- 坚信自己永远是对的
- 对他人情绪毫无共情能力
- 只接受赞美，把批评理解成人身侮辱
心理画像
自恋型人格在职场中的表现。需要源源不断的赞美来维持夸大的自我形象，自尊一旦受到威胁便强烈反击（自恋性暴怒）。
法律风险分析
职场霸凌的临界线（情绪虐待模式持续时）
单次事件可能难以法律追究，但反复累积可构成欺凌。每次发生都记录日期和内容，以便证明行为模式。
实战应对策略
- 1把「批评」改成「建议」的措辞来传达意见
- 2避免公开对立，在私下一对一时以事实为基础对话
- 3保持情绪距离，不被对方的情绪反应牵着走
常一起出现的类型
自我中心型类别的其他类型
你的上司是哪种类型？
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