老古板型
KakaoTalk 恐怖分子
周末骚扰者
🟡 反复累积可构成欺凌代表症状
- 周末／节假日照样发工作消息
- 不回就质问「怎么不接消息」
- 完全不尊重私人时间
心理画像
缺乏工作与生活的边界意识。要么把自己的工作成瘾投射到他人身上，要么认定下属的私人时间理应服从自己的需要。
法律风险分析
违反劳动基准法（强迫延长劳动）+ 职场霸凌
单次事件可能难以法律追究，但反复累积可构成欺凌。每次发生都记录日期和内容，以便证明行为模式。
实战应对策略
- 1建立「周末消息在周一上班时间统一查看并回复」的模式
- 2提议团队制定「消息回应时间规则」
- 3若持续发生，保全下班后工作指示的证据再向劳动厅咨询
常一起出现的类型
老古板型类别的其他类型
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