Công cụ tính Tiêu chuẩn Lao động
Thâm niên, phép năm và lương trong một nơi
Xây dựng dựa trên Điều 55 và Điều 60 Luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc cùng Luật Bảo đảm Trợ cấp Thôi việc. Mỗi công cụ hiển thị dữ liệu đầu vào và cách tính pháp lý từng bước.
Công cụ tính phép năm
Nhập ngày vào làm — nhận số ngày phép năm phát sinh cộng tiền bồi thường phép năm chưa sử dụng. Xử lý cả tích lũy hàng tháng dưới 1 năm và tăng dần trên 1 năm.
Phụ cấp nghỉ hàng tuần
Phụ cấp ngày nghỉ hàng tuần cho người lao động làm việc từ 15 giờ/tuần trở lên, tính từ lương theo giờ và số giờ làm việc mỗi tuần.
Trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc cho thâm niên từ 1 năm trở lên: 30 ngày lương bình quân × số năm làm việc, dựa trên lương 3 tháng gần nhất.
Lương tối thiểu → Lương tháng
Chuyển đổi lương tối thiểu năm 2026 sang lương tháng (209 giờ) và so sánh thu nhập hàng năm cùng lương thực nhận.
Tạo đơn xin nghỉ việc · Nội dung chứng minh
Nhập tên, công ty và lý do nghỉ việc để tạo ngay đơn xin nghỉ việc hoặc thư yêu cầu khắc phục. Tự động tính ngày hiệu lực theo Điều 660 Bộ luật Dân sự.
Kiểm tra đào tạo bắt buộc
Nhập số lao động thường xuyên và điều kiện nơi làm việc để biết trong 5 loại đào tạo bắt buộc, công ty bạn thực sự phải thực hiện những gì.
Máy tính lương thực nhận
Nhập lương năm để tính lương thực nhận hàng tháng sau khi trừ 4 loại bảo hiểm và thuế.
Máy tính 4 loại bảo hiểm
Hiển thị riêng phần đóng của người lao động và chủ sử dụng cho 4 loại bảo hiểm bắt buộc.
Máy tính trợ cấp thất nghiệp
Tính mức trợ cấp hàng ngày và số ngày hưởng từ lương bình quân và thời gian tham gia bảo hiểm.
Dùng máy tính lao động theo hành trình làm việc
Khi mới vào làm, dùng công cụ quy đổi lương tối thiểu để xem lương tháng/tuần theo mức tối thiểu pháp định, và máy tính trợ cấp nghỉ tuần theo số giờ làm thỏa thuận mỗi tuần. Trong thời gian làm việc, máy tính ngày phép tính số phép phát sinh từ ngày vào làm và tiền phép chưa dùng; khi nghỉ việc, máy tính trợ cấp thôi việc ước tính khoản nhận theo lương bình quân, và công cụ đơn xin nghỉ việc giúp hoàn tất thủ tục bằng văn bản.
Căn cứ pháp lý rõ ràng: trợ cấp nghỉ tuần theo Điều 55 Luật Tiêu chuẩn Lao động, phép năm có lương theo Điều 60, trợ cấp thôi việc theo Luật Bảo đảm trợ cấp hưu trí người lao động. Điểm quyết định kết quả là phân biệt lương thông thường và lương bình quân, cùng các ngoại lệ như làm việc dưới 15 giờ/tuần. Mỗi máy tính đều cảnh báo các bẫy này ngay khi nhập liệu và hiển thị đầy đủ quá trình tính.
Nếu muốn biết số tiền thực nhận thay vì con số trước thuế, hãy dùng kèm máy tính lương thực nhận (đã áp dụng tỷ lệ 4 loại bảo hiểm). Mọi kết quả chỉ là ước tính, không phải phán quyết pháp lý — nếu có tranh chấp về chi trả, nên xác nhận qua trung tâm tư vấn Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc (1350).