연봉 실수령액 계산기
연봉만 넣으면 4대보험·소득세·지방세를 뺀 월 실수령액을 즉시 산출. 부양가족·자녀·비과세까지 반영해 세전→세후 한눈에.
월 실수령액
연 실수령액 42,384,440 원 · 공제율 15.2%
- 월 급여 (세전)
- 4,166,667 원
- 4대보험
- −373,000
- 국민연금
- 178,500
- 건강보험
- 140,610
- 장기요양
- 18,200
- 고용보험
- 35,690
- 소득세
- −237,850
- 지방소득세
- −23,780
2026 4대보험 요율 + 근로소득세 간이 추정. 실제 원천징수는 국세청 간이세액표 기준이라 ±5% 차이 가능. 연말정산으로 정산.
이 도구는 무엇인가요
연봉 실수령액 계산기는 연봉에서 4대보험과 근로소득세를 공제한 실제 월급(실수령액)을 즉시 산출합니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 소득세·지방소득세를 모두 반영하며, 부양가족·자녀·비과세(식대)까지 고려해 세전→세후를 한눈에 보여줍니다. 이직·연봉협상 전 실제 손에 쥐는 금액을 미리 확인할 수 있습니다.
이런 분이 사용합니다
- 이직·연봉협상 전 실수령액 비교
- 연봉 인상 시 실제 늘어나는 월급 확인
- 부양가족·자녀에 따른 세금 차이 파악
- 비과세 한도(식대 20만) 반영한 정확한 월급
- 세전 연봉 vs 세후 실수령 격차 이해
사용 방법
- 1연봉(세전, 원)을 입력하세요. 성과급 제외 기본 연봉 기준이 일반적입니다.
- 2부양가족 수(본인 포함)와 20세 이하 자녀 수를 입력하면 인적공제·자녀세액공제가 반영됩니다.
- 3월 비과세액(식대 등)을 입력하세요. 기본 20만원. 비과세는 4대보험·소득세 모두에서 제외됩니다.
공제 항목 (2026 기준)
월 급여 = 연봉 / 12 과세대상 = 월 급여 − 비과세 4대보험(근로자 부담): 국민연금 4.5% (기준소득월액 상한 617만) 건강보험 3.545% 장기요양 = 건강보험료 × 12.95% 고용보험 0.9% 근로소득세: 근로소득공제 → 인적공제·연금공제 → 누진세율 − 근로소득세액공제 − 자녀세액공제 → /12 지방소득세 = 소득세 × 10% 실수령액 = 월 급여 − 4대보험 − 소득세 − 지방세
실제 사례
사례 1: 연봉 3,600만 (월 300만)
4대보험 약 27만 + 소득세·지방세 소액. 실수령 약 270만 내외. 저연봉은 공제율이 낮아 실수령 비율이 높음.
사례 2: 연봉 5,000만 (월 약 417만)
4대보험 약 38만 + 소득세 증가. 공제율 약 13~15%. 실수령 약 350만 내외. 부양가족 늘리면 세금 감소.
사례 3: 연봉 1억 (월 833만)
국민연금은 상한(월 약 27.8만)에 도달, 소득세가 크게 증가해 공제율 약 18~22%. 고연봉일수록 세금 비중이 커짐.
자주 묻는 질문
왜 연봉을 12로 나눈 게 실수령이 아닌가요?+
세전 연봉에서 4대보험(약 9%)과 소득세·지방세가 빠지기 때문입니다. 연봉 5,000만이면 월 417만이 세전이지만, 공제 후 약 350만 내외가 실제 통장에 들어옵니다.
비과세는 무엇이고 왜 중요한가요?+
식대(월 20만)·자가운전보조금 등은 세금·4대보험 부과 대상에서 제외됩니다. 비과세가 클수록 과세표준이 낮아져 실수령이 늘어납니다. 같은 연봉이라도 비과세 구성에 따라 실수령이 달라집니다.
부양가족이 많으면 얼마나 절약되나요?+
1인당 인적공제 150만원 + 8~20세 자녀세액공제(1명 15만, 2명 35만)가 적용됩니다. 4인 가족·자녀 2명이면 연 수십만원의 세금이 줄어 월 실수령이 늘어납니다.
이 계산기와 실제 월급이 다른 이유는?+
실제 원천징수는 국세청 근로소득 간이세액표를 따르고, 본 계산기는 누진세율로 추정합니다. ±5% 차이가 날 수 있고, 정확한 정산은 매년 2월 연말정산으로 이뤄집니다.
성과급·상여금도 포함되나요?+
본 계산기는 균등 분할 기준입니다. 성과급은 지급 시점에 별도 원천징수되며 세율이 다를 수 있습니다. 기본 연봉만 입력해 평균 월 실수령을 보는 게 정확합니다.
국민연금 상한이 있나요?+
네. 기준소득월액 상한(2024.7~ 617만원)이 있어, 월 617만 초과 소득자는 국민연금이 월 약 27.8만원에서 고정됩니다. 건강보험은 상한이 훨씬 높습니다.
주의사항
- •2026 4대보험 요율 + 근로소득세 간이 추정. 실제 원천징수는 국세청 간이세액표 기준 ±5% 차이.
- •비과세는 기본 식대 20만 가정. 회사별 비과세 구성이 다를 수 있음.
- •성과급·상여는 별도 원천징수되어 본 계산과 다름.
- •정확한 세액은 연말정산으로 정산됨.
- •4대보험 요율은 매년 변경됨.
최종 검토일: 2026-05-30